लंदन(एजेंसी):अगर आप नौकरी की तलाश में जुटे हैं तो अलग-अलग जॉब पोर्टल पर अपनी सीवी अपलोड करने से पहले ब्रिटेन में 562 नियोक्ताओं पर हुए इस अध्ययन पर जरूर गौर फरमाएं। शोधकर्ताओं ने पाया है कि सीवी में कुछ शब्दों का इस्तेमाल जॉब हासिल करने की उम्मीदों पर पानी फेर सकता है। इनमें ‘बेस्ट’, ‘मोटिवेटेड’, ‘डेडिकेटेड’ और ‘प्रूवेन’ शब्द प्रमुख हैं।
रेज्यूमे डॉट आईओ के शोधकर्ताओं ने अलग-अलग क्षेत्रों में कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया में शामिल प्रबंधकों से पूछा कि सीवी में किन शब्दों को देख उन्हें सबसे ज्यादा चिढ़ होती है। सबसे ज्यादा 76 फीसदी नियोक्ताओं ने कहा कि आवेदक का खुद का व्यक्तित्व और उपलब्धियां बयां करने के लिए ‘बेस्ट’ शब्द का इस्तेमाल करना उन्हें सबसे ज्यादा नागवार गुजरता है।
यह उसके आत्मकेंद्रित और अभिमानी होने का संकेत माना जाता है। 71 प्रतिशत ने ‘मोटिवेटेड’ के प्रयोग पर आपत्ति जताई। नियोक्ताओं ने सीवी में खुद के कौशल और उपलब्धियों को ज्यादा बढ़ा-चढ़ाकर न पेश करने की सलाह भी दी। उन्होंने सफलताओं का जिक्र करने के लिए ‘विशेषण’ के इस्तेमाल के बजाय सीधे-सपाट शब्दों में अपनी बात लिखने को कहा।
नियोक्ताओं को नापसंद-
-76% ‘बेस्ट’ से चिढ़ते हैं, 71% को ‘मोटिवेटेड’ नहीं भाता
-69% को ‘डेडिकेटेड’ तो 65% ‘प्रूवेन’ को शब्द पसंद नहीं
-54% ‘एक्सिलेंट’, 50% ‘पैशनेट’, 43% ‘हार्ड वर्किंग’ शब्द के खिलाफ
