वेदांता लिमिटेड की इकाइयों - झारसुगुड़ा, बालको और टी.एस.पी.एल. ने दो श्रेणियों में जीते तीन पुरस्कार। नई दिल्ली@M4S: उत्कृष्ट मानव संसाधन प्रबंधन के लिए वेदांता लिमिटेड-एल्यूमिनियम एंड पावर बिजनेस 10वें सी.आई.आई. एच.आर. एक्सीलेंस अवार्ड्स कॉन्फ्लूएंस-2019-20 में तीन पुरस्कारों से सम्मानित हुई। वेदांता लिमिटेड की तीन इकाइयों झारसुगुड़ा, बालको और तलवंडी साबो पावर लिमिटेड ने दो श्रेणियों में प्रतिष्ठित सी.आई.आई. एक्सीलेंस अवार्ड जीते। झारसुगुड़ा और बालको इकाइयों ने ‘सिग्निफिकेंट अचीवमेंट इन एच.आर. एक्सीलेंस अवार्ड’ हासिल किए। तलवंडी साबो पावर लिमिटेड को ‘स्ट्रॉन्ग कमिटमेंट टू एच.आर. एक्सीलेंस’ पुरस्कार दिया गया। नेतृत्व तथा मानव संसाधन पर सी.आई.आई. गठित राष्ट्रीय समिति के चेयरमैन तथा रेमंड लिमिटेड, लाइफस्टाइल बिजनेस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी श्री संजय बहल ने पुरस्कार प्रदान किए। समारोह मुंबई में 25 फरवरी, 2020 को आयोजित हुआ। वेदांता लिमिटेड- ल्यूमिनियम एंड पावर लिमिटेड के मुख्य कार्यकारी अधिकारी श्री अजय कपूर ने कहा कि ‘‘ देश के सबसे बड़े एल्यूमिनियम उत्पादनकर्ता के रूप में कर्मचारी हमारी सबसे बड़ी संपदा हैं। पुरस्कार हमारी असाधारण कार्य संस्कृति और अपनी श्रेणी के श्रेष्ठ मानव संसाधन प्रबंधन के द्योतक हैं। संगठन में विश्वस्तर के विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में तकनीकी और व्यावसायिक तौर पर श्रेष्ठ और विविधतापूर्ण कार्यबल को आगे बढ़ने के भरपूर अवसर मौजूद हैं। कर्मचारियों का उत्साह और उत्तरोत्तर प्रगति करने का साहस ही हमारे धातु उद्योग की ताकत है।’’ एल्यूमिनियम एंड पावर बिजनेस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी एवं उपाध्यक्ष श्री दिलीप रंजन साहू ने इस अवसर पर कहा कि ‘‘ हाल के वर्षों में मानव संसाधन के क्षेत्र में नए विचारों के क्रियान्वयन की दिशा में एल्यूमिनियम एंड पावर सेक्टर ने खूब प्रगति की है। उदाहरण के लिए, निर्माण उद्योग में प्रतिभाशाली उद्यमी महिलाओं को अभी और आगे बढ़ना है। इस क्षेत्र में संभावनाओं को देखते हुए वेदांता ने यह तय किया है कि अगले तीन वर्षों में संयंत्र प्रचालन के विभिन्न क्षेत्रों में कम से कम 30 फीसदी महिला कार्यबल का नियोजन किया जाए। पिछले कुछ वर्षों में हमारे मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में डिजीटलाइजेशन की प्रक्रिया तेज हुई है। किसी भी निर्माण उद्योग में यह एक बेंचमार्क है।’’ सी.आई.आई. एच.आर. एक्सीलेंस अवार्ड्स मानव संसाधन के क्षेत्र में उच्च प्रतिष्ठित पुरस्कार है। वेदांता लिमिटेड की तीनों इकाइयों ने देश की टॉप कंपनियों के बीच कर्मचारी नियोजन, कर्मचारियों की सहभागिता, विविधता, पुरस्कार एवं सम्मान एवं प्रबंधन के अनेक मानदंडों पर श्रेष्ठता प्राप्त करते हुए अपनी जगह बनाई और विजेता घोषित की गईं। वेदांता के मानव संसाधन रूपांतरण और डिजीटलाइजेशन के क्षेत्र में किए गए कार्य कर्मचारी श्रेष्ठता तथा उच्च मानकों पर आधारित कार्य संस्कृति प्राप्ति की दिशा में महत्वपूर्ण साबित हुए हैं।
कोरबा@M4S:भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) ने सामुदायिक विकास कार्यक्रम की ‘आरोग्य परियोजना’ के अंतर्गत ग्राम दोंदरो में स्वास्थ्य जांच एवं जागरूकता शिविर आयोजित किया। लगभग 130 ग्रामीण महिलाओं और बच्चों ने शिविर में पंजीयन कराया। बालको अस्पताल की स्त्री रोग विशेषज्ञ डॉ. स्मिता प्रसाद ने पंजीकृत ग्रामीणों की जांच की। जरूरतमंदों को निःशुल्क दवाइयां दी गईं। बालको की ओर से ग्रामीण क्षेत्रों में समय-समय पर निःशुल्क स्वास्थ्य जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं। शिविरों के आयोजन का उद्देश्य ग्रामीणों को स्वास्थ्य एवं स्वच्छता के महत्व से अवगत कराना है। ‘आरोग्य परियोजना’ का क्रियान्वयन स्वयंसेवी संगठन ‘स्रोत’ ने किया है।
एसईसीएल की वादाखिलाफी को लेकर किया अनोखा प्रदर्शन
RAJESH PATHAK(KUSMUNDA)
कोरबा@M4S:कोरबा में इमलीछापर-सर्वमंगला चौक तक सड़क निर्माण की मांग को लेकर युवा कांग्रेस ने भीख मांगकर अनोखा...
नई दिल्ली(एजेंसी):अपनी पत्नी मेलानिया ट्रंप के साथ ताजमहल देखने आगरा पहुंचे अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के पास भी अपना ताजमहल था। उन्होंने 30 साल...
निर्वाचित पंचायत प्रतिनिधियों के कहा “खनन परियोजनाओं के खिलाफ ग्रामसभा के संकल्पों का करेंगे पालन”
कोरबा@M4S: 23 फरवरी 2020 को हसदेव अरण्य क्षेत्र के ग्राम मदनपुर...