नई दिल्ली(एजेंसी):सरकारी कर्मचारियों के बीच चर्चा का विषय बन चुका है। इसके तहत सरकारी कर्मचारी से लेकर पेशनभोगियों तक के लिए कई बड़े फैसले होने वाले हैं। ये निर्णय इनकी सैलरी से लेकर होने वाले हैं।
पहले सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ता को लेकर सीपीआई के तहत अनुमान लगाया जा रहा था। अब ऐसे ही 8वे वेतन आयोग के तहत बेसिक सैलरी को लेकर गुणा-गणित की जा रही है।
8th Pay Commission: क्या लगाया जा रहा है अनुमान?
7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी के आसपास था। उसके तहत सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये मानी गई। अब कहा जा रहा है कि अगर 8वें वेतन आयोग के तहत ये फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़ाया जाता है, तो बेसिक सैलरी में भी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
एक अनुमान के अनुसार अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 या इससे अधिक होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 3 गुना बढ़ सकती है। केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये से बढ़कर 51 हजार रुपये के आसापास हो सकती है।
हालांकि ये भी अनुमान ही है। सरकार या विभाग की ओर से अभी तक फिटमेंट फैक्टर को लेकर कोई पुष्टि नहीं की गई है। न ही कोई अपडेट दिया गया है।
क्या है 8th Pay Commission का उद्देश्य ?
हर 10 साल में वेतन आयोग को गठित किया जाता है। इसका उद्देश्य सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलने वाले वेतन, भत्तों और पेंशन लाभ की समीक्षा करना है। 8वें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा मिलने वाला है।
क्या है उम्मीदें?
8वें वेतन आयोग से बेसिक सैलरी में वृद्धि होगी। बेसिक सैलरी को 18 हजार रुपये से बढ़ाकर 26 हजार रुपये तक किया जा सकता है। हालांकि इसे लेकर अभी तक कोई पुष्टि नहीं की गई है।
